Willkommen bei der ReUnion Sachsen

Die ReUnion Sachsen ist eine Initiative der IHK Chemnitz im Rahmen des ITAS-Projektes – Initiative Transformation Automobilregion Südwestsachsen. Ziel ist es, Unternehmerinnen und Unternehmer, Entscheider sowie Gestalter der Region zusammenzubringen, um Unternehmertum, Führung und Transformation gemeinsam voranzubringen. 2026 steht dabei unter der übergreifenden Storyline der „Langstrecken-Challenge 2026“: Transformation wird nicht als Sprint verstanden, sondern als anspruchsvolle Strecke, die nur im Team, mit Ausdauer und klarer Strategie erfolgreich gemeistert werden kann.

Auf dieser Seite erhalten Sie einen Überblick über die zentralen Veranstaltungsformate 2026. Tragen Sie sich ein – wir informieren Sie, sobald konkrete Termine und Anmeldemöglichkeiten veröffentlicht sind.

Die Langstrecken-Challenge ist das kommunikative und inhaltliche Leitmotiv aller ReUnion-Sachsen-Veranstaltungen 2026. Sie steht sinnbildlich für unternehmerische Entwicklung in einer Zeit permanenter Veränderung: kein kurzfristiger Impuls, sondern konsequentes, gemeinsames Arbeiten an Strategie, Führung, Wertschöpfung und Zukunftsfähigkeit. Die Formate greifen dabei unterschiedliche Etappen dieser Strecke auf – von Orientierung und Austausch bis hin zu intensiven Umsetzungs- und Härtetests.

Der ChangeClub markierte den Auftakt der Langstrecken-Challenge und wird fortgeführt. Als Startaufstellung bringt das Format Unternehmer, Macher und Partner zusammen, um das Jahr gemeinsam weiterzukommen. Hier werden die Leitgedanken, Themenschwerpunkte und Formate der Langstrecken-Challenge vorgestellt und diskutiert. Der ChangeClub ist bewusst dialogorientiert angelegt und bietet Raum für Austausch, erste Vernetzung und das Einbringen eigener Themen, Ideen und Fragestellungen. Er richtet sich an alle, die aktiv Teil der Reise werden wollen – nicht als Zuschauer, sondern als Teammitglied.

Die ChangeDays sind themenspezifische Etappen im Rahmen der Langstrecken-Challenge. Sie widmen sich zentralen unternehmerischen Handlungsfeldern wie Führung, Produktion, Strategie, Digitalisierung, Kapital und Unternehmenskultur. In Workshops, Impulsen und moderierten Formaten geht es nicht um Theorie, sondern um konkrete Erfahrungen, Perspektivwechsel und den Übertrag auf den eigenen Unternehmensalltag. Jeder ChangeDay setzt einen eigenen Fokus und lädt dazu ein, gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln und voneinander zu lernen. Die ChangeDays stehen für konsequentes „Ins-Tun-Kommen“ statt reiner Analyse.

Die ZukunftsConvention ist eine zentrale Konferenz für Zukunftsgestaltung. Sie bringt Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis zusammen und schafft eine Plattform für Inspiration, Trenddiskussion und Kooperation. Neben Keynotes und Panels stehen Austauschformate, Projektideen und neue Partnerschaften im Mittelpunkt. Ziel ist es, Megatrends frühzeitig zu erkennen, gemeinsame Initiativen anzustoßen und Wertschöpfungsketten gezielt weiterzuentwickeln. Die ZukunftsConvention versteht sich als Plattform, auf der aus Ideen konkrete Zusammenarbeit entstehen kann.

Die Leadership-Konferenz adressiert Themen, über die häufig gesprochen werden müsste – es aber selten offen geschieht. Sie rückt Führung, Haltung und Verantwortung in den Fokus mit den einhergehenden Herausforderungen, Zielkonflikten und notwendigen Veränderungen. In Impulsen und Workshops wird Leadership neu gedacht: als Zusammenspiel von Klarheit, Mut und Teamorientierung. Die Konferenz setzt damit starke inhaltliche Akzente für Führungskräfte der Region.

Im Anschluss an den Konferenztag geht es in die Tiefenarbeit. Lead to Win 24h ist die intensivste Etappe der Langstrecken-Challenge und versteht sich als echter Härtetest. Über zwei Tage hinweg arbeiten Teams an komplexen Aufgabenstellungen. Führung unter Druck, klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Teamzusammenhalt stehen im Mittelpunkt. Das Format verbindet unternehmerische Herausforderungen mit Erfahrungslernen und zeigt, wie leistungsfähige Teams auch unter Belastung handlungsfähig bleiben. Lead to Win 24h richtet sich an alle, die Leadership nicht nur diskutieren, sondern erleben und trainieren wollen.

Die Konferenz mit den anschließenden Intensiv-Workshoptagen bildet den Abschluss der Langstrecken-Challenge 2026.

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